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学院召开“十大育人体系”建设各部门负责人会议

发布时间:2019年06月13日 作者: 点击:[]

2019年4月,高校工委正式确定我院作为首批云南省“三全育人”综合改革试点高校。结合2018年10月学院下发的《云南交通职业技术学院“三全育人”综合改革建设方案》,学院党委对“十大育人体系”负责部门进行了细化和分工,并确定了相应的牵头负责部门,要求结合学院实际,紧紧围绕破解思想政治工作重视程度不均衡、合力形成不够、体制机制不够健全、融入不够深入全面、标准不够细致、措施不够具体、保障不够到位等问题,在全面调研的基础上,高位设计,统筹推进学院“三全育人”各项工作。

2019年6月12日,学院党委副书记、学院“三全育人”综合改革办公室主任赵声琪主持召开“十大育人体系”各部门负责人会议,听取“三全育人”工作进展情况汇报。“十大育人体系”各部门负责人,以及“三全育人”综合改革工作办公室全体工作人员参加了会议。

会上,各部门负责人分别汇报了“三全育人”工作推进情况,与会人员还就“十大育人体系”建设方案进行了交流和讨论。针对一些亟待解决的问题,比如对建设模拟法庭需要协调的阶梯教室等,做了现场安排布置,对涉及人员和经费保障等问题提出了初步意见和建议,由相关部门尽快草拟报告提交学院。

赵声琪副书记就下一步“三全育人”工作提出四点要求。一是各相关部门要提高政治站位,充分认识推进“三全育人”工作的重要性,并与“双高建设”同频共振,同步开展。二是各部门在工作推进中要始终坚持育人导向和问题导向,着力破解学院思想政治工作不平衡不充分不到位的问题,哪块弱强哪块,哪块没有补哪块,着力构建一体化育人体系,打通“三全育人”最后一公里,把学院各项工作的重音和目标落在育人效果上,让学院的思想政治工作更好适应和满足师生成长诉求、时代发展要求、社会进步需求。培养社会主义建设者和接班人。三是要对标对表《普通高等学校“三全育人”综合改革试点建设标准(试行)》,认真学习领会文件精神,对已经制定下发的各项制度、措施、实施意见等,结合新形势要求修改完善后认真执行,务求取得实效。对应该制定尚未制定的制度、措施,尽快制定下发执行。四是要严格按照开展“三全育人”综合改革试点工作的时间要求开展好相关工作,牵头责任部门要切实履行所承担项目的组织、统筹、协调、检查和反馈工作,各负责部门也要把负责的育人工作落实到教育教学工作的各个环节,落实到每一名师生,做到全院育人工作一盘棋,为学院争创“双高”院校,取得“三全育人”新实效努力工作。

党委宣传部/稿·图

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